"Πρέπει να θυμίσουμε στους εργαζόμενους ότι είναι τυχεροί που δουλεύουν"

[Norshgaath]

Pharmaceutical giant Bayer is getting rid of bosses and asking staff to ‘self-organize’ to save $2.15 billion

CEO Bill Anderson says he doesn’t want it to be a “lame” company, but its stock has still tanked 50%.

fortune.com

"Μανατζαραιοι θα σας φανε τα αφεντικα σας"

 

[Chronomancy]

Είναι κάτι που ερχόταν από καιρό και σιγά σιγά θα το δούμε και σε άλλες εταιρείες κολοσσούς.
Λίγο πολύ ξέρουν όλοι που βρίσκεται η φύρα και ξέρουν ότι είναι τα μεσαία στρώματα τα οποία δεν παράγουν τίποτα.
Ειδικά με την συνεχή βελτίωση των λογισμικών και πιθανόν την χρήση AI, όχι generative αλλά βασικά πράγματα, τα συγκεκριμένα στρώματα δεν θα έχουν λόγο ύπαρξης σε δύο τρία χρόνια.

 

[Norshgaath]

Ο ορισμος των bullshit jobs. Αντε να δουμε και ποτε θα παρουν ποδι και οι κεφαλαιοκρατες αφεντικανοι

 

[Chronomancy]

Και τι θα από γίνουμε χωρίς την ιδιωτική πρωτοβουλία;

 

[Norshgaath]

Σωστο κι αυτο!

 

[lelos kounelos]

Αυτο με τους μανατζερ, εχει πολυ απο "δεν διωχνουμε αυτους που ιδρωνουν αλλα τους αχρηστους" αλλα δεν εχει καθολου απο "διωχνουμε κοσμο αλλα με τροπο που δεν ενοχλει".
Ναι, σιγουρα παιζει λιπος αλλα τα πραγματα δεν ειναι ασπρο-μαυρο. Ναι, εχω βρεθει σε φαση να ειμαι αυτος που δουλευει, μονος του. Να εχω πανω απο το κεφαλι μου 2 SV, εναν shift manager και ο καθενας τους να εχει απο ενα project να μου δωσει. Πηγαινε καθαρισε, φτιαξε μου μια λιστα και πηγαινε να επιδιορθωσεις.
Ομως και παλι, το θεμα δεν ειναι ασπρο μαυρο.

Για μενα, το θεμα ειναι περισσοτερο μαζικες απολυσεις, χωρις κατακραυγη.
Επειδη τυχαινει να εχω ζησει και στους δυο κοσμους. Πολλοι απο αυτους που θα παρουν ποδι, εκαναν την δουλεια τους γιατι δεν ειναι ολοι λιπος (δεν εννοω τους κομπλεξικους χεστες) εχουν οικογενεια, παιδια, χρεη κτλ.
Αυτο που ερχεται σε εμας ειναι οτι θα παρουν ποδι οι αχρηστοι και δεν εχουμε προβλημα με αυτο, γιατι τα βαζουμε ολα μεσα στο ιδιο σακι.

Αυτο που τα πηδαει ολα ειναι οι ατελειωτοι κανονισμοι, μιλαμε για εργατοωρες για να κανεις ενα απλο πραγμα.
Εχω παραδειγματα για να κανει εμετο ακομα και η δημοσια γραφειοκρατια.
Κανενας δεν μπαινει στον κοπο να σκεφτει οτι εγινε προσληψη σε ολους αυτους τους ανθρωπους, μονο και μονο για να πουν μετα, δεν επρεπε να τους παρουμε, δρομο. Δηλαδη ανουσιες προσληψεις, ανουσιες διαδικασιες, σκατα οργανωση και στο τελος χειροκροτημα επειδη φευγει το λιπος. δε γαμιομαστε λεω εγω.

 

[Norshgaath]

Δηλαδη ανουσιες προσληψεις, ανουσιες διαδικασιες, σκατα οργανωση

BULLSHIT JOBS

Θα μου άρεσε αυτό το βιβλίο να γίνει ένα βέλος που στοχεύει στην καρδιά του πολιτισμού μας. Κάτι δεν πάει καθόλου καλά με αυτό που έχουμε φτιάξει οι ίδιοι. Έχουμε γίνει ένας πολιτισμός που βασίζεται στην εργασία - ούτε καν στην παραγωγική εργασία , μα στην εργασία ως αυτοσκοπό και με αυτοτελή...

www.politeianet.gr

"Θα μου άρεσε αυτό το βιβλίο να γίνει ένα βέλος που στοχεύει στην καρδιά του πολιτισμού μας. Κάτι δεν πάει καθόλου καλά με αυτό που έχουμε φτιάξει οι ίδιοι. Έχουμε γίνει ένας πολιτισμός που βασίζεται στην εργασία - ούτε καν στην "παραγωγική εργασία", μα στην εργασία ως αυτοσκοπό και με αυτοτελή σημασία.

Έχουμε καταλήξει να πιστεύουμε ότι οι άνδρες και οι γυναίκες που δεν εργάζονται περισσότερο απ' όσο οι ίδιοι επιθυμούν σε θέσεις που δεν τους αρέσουν ιδιαίτερα είναι άνθρωποι κακοί, άνθρωποι που δεν αξίζουν την αγάπη, τη φροντίδα ή την υποστήριξη από την κοινότητά τους. Είναι σαν να συναινούμε συλλογικά στην ίδια την υποδούλωσή μας.

Η βασική πολιτική αντίδραση στη συνειδητοποίηση ότι ασχολούμαστε τον μισό μας χρόνο με εντελώς ασήμαντες ή ακόμα και αντιπαραγωγικές δραστηριότητες -συχνά υπό τις εντολές ενός ατόμου που αντιπαθούμε- είναι να δυσανασχετούμε με μνησικακία στη σκέψη ότι υπάρχουν κάποιοι άλλοι εκεί έξω που δεν έχουν πέσει στην ίδια παγίδα. Κατά συνέπεια, το μίσος, η μνησικακία και η καχυποψία έχουν γίνει η συγκολλητική ουσία της κοινωνίας. Πρόκειται για μια καταστροφική κατάσταση. Εύχομαι να τελειώσει κάποτε". (David Graeber - Bullshit jobs)

 

[Norshgaath]

12ωρη εργασία χωρίς αργίες προτείνει η Ελληνικός Χρυσός στους εργαζόμενους της - AlterThess.gr - Όλες οι Ειδήσεις από την άλλη Θεσσαλονίκη

Πρωτοπόρα στην εφαρμογή των διατάξεων του Νόμου Χατζηδάκη φαίνεται ότι θέλει να γίνει η «Ελληνικός Χρυσός», προτείνοντας στους εργαζόμενους των «Μεταλλείων Κασσάνδρας» την μετατροπή των 8ωρων βαρδιών σε 12ωρες για 4 μέρες (με 4 συνεχόμενα ρεπό) και την κατάργηση όλων των αργιών του έτους...

alterthess.gr

12ωρο 4ημερο, χωρίς γιορτές αργίες

 

[Northlander]

Τα μαθηματικά (λογιστικά 182 επιπλέον ώρες εργασίας το χρόνο) είναι ασύλληπτα πέραν του ότι θα βάλουν τους εργαζομένους σε "συναδελφικό" αυτοματισμό για το ποιος θα πάρει "ρεπώ" στην αργία.

Neo-america 2.1.

 

[Adhan]

More like Ελληνικός Άνθρακας.

 

[Tony Corvus]

 

[Chronomancy]

Το ίδιο τυράκι με τα μαζεμένα ρεπό για πάτε στα χωράφια σας, διακοπές κτλ παίζει στην βαριά βιομηχανία τουλάχιστον πενήντα χρόνια και το έχουν χάψει όλοι.

Και τώρα που πιάσαμε τα εργασιακά, σε τι ειδικότητα μπορώ να απευθυνθώ για να δει το συμβόλαιό μου και τις μισθοδοσίες μου για να μου πει αν παίρνω ότι θα έπρεπε να πάρω; Εργατολογο; Έχω μαζέψει έναν μέσο όρο 240 ωρών τον μήνα, με μέγιστο το 273 και σκέφτομαι να γυρίσω στα μανάρια. Τις πληρώνομαι, δεν λέω αλλά έχω κι άλλα πράγματα να κάνω, όπως τον τζουρά μου.

 

[Eaglos]

Θα ελεγα με το σωματειο αν υπαρχει. Διαφορετικα με εργατολογο, δικηγορο, γενικα καποιον που ασχολειται με το εργατικο δικαιο.

 

[Chronomancy]

Σώμα τι; Χαχαχα το μόνο σώμα που έχουμε είναι το σώμα μου φτιαγμένο από πηλοοοο.
Θα ρωτήσω προς τα κείθε, ευχαριστώ σας.

 

[nitro912gr]

Spotify CEO Daniel Ek has realized laying off 1,500 people at one go may have created a 'significant challenge' for Spotify's day-to-day operations

"It took us some time to find our footing," Spotify chief Daniel Ek told investors in an earnings call.

www.businessinsider.com

Διάβασα κάπου ένα ωραίο "press button that say what it do, it does that, visible shock".

Ανακαλύπτει ξανά η corporate μούρκα ότι οι εργάτες κάνουν την δουλειά, όχι οι τσέοι.

 

[Eaglos]

it seems that Ek's decision might have paid off for Spotify.

On Tuesday, the streaming giant reported its earnings for the first quarter of 2024, where it revealed that Spotify had made a quarterly profit of 197 million euros...The company had incurred a loss of around $241 million in the same period last year.

Περυσι ζημια, φετος με απολυσεις, κερδη.

 

[lelos kounelos]

για να μου πει αν παίρνω ότι θα έπρεπε να πάρω; Εργατολογο;

Αν και αργησα, ο εργατολογος ειναι ο ανθρωπος σου.

Θα ελεγα με το σωματειο αν υπαρχει.

Αν υπηρχε σωματειο, δεν θα υπηρχαν αποριες.

12ωρο 4ημερο, χωρίς γιορτές αργίες

Συγνωμη για τις κακες εντυπωσεις.
Μπορουν να το κανουν 16 ωρες δουλεια, 4 ωρες υπνο και 4 ωρες για να κανουν οι ανθρωποι τις δουλειες τους;
Μπορουν να καταργησουν ολα δικαιωματα; Στα @@ μου και με neon επιγραφη.
Γιατι να μπαινω σε συζητησεις περι αδικου; κτλ κτλ κτλ

Ο Κυργιακος συνεχιζει να ειναι καταλληλοτερος για πρωθυπουργος. Εγω τι να πω;

Ας βαλει και υποχρεωτικο πηδημα μανας απο γιο, για να ευχαριστησει τον ρηχο ψυχικο του κοσμου. δεκαρα δεν δινω γιατι για την πλειοψηφια, παλι ο αξιος ηγετης θα ειναι.

Δεν χρειαζεται αλλαγη πορειας αλλα να σταματησουμε να εχουμε πετρα πανω σε πετρα. Καλο ειναι, μετα απο αυτο να μην ξαναμπει πετρα πανω σε πετρα. Οτι χρειαζεται να ξερει ο μελλοντικος κοσμος για την Ελλαδα, υπαρχει στο βρετανικο μουσειο, δεν χρειαζεται τιποτα αλλο. Πρεπει να παιξει ολικο σκορπισμα αλλα οχι στα μερη που πηγαινω εγω, να υπαρχει λιγο αραιωμα.
Οπως ειπα προχθες σε μια πολυ καλη μου φιλη. Εγω λεω οτι δεν εκανα παιδια για να μην κανουν παρεα με τα δικα σας (τους).

Αφηνω και αυτο εδω, για τα γουστα μου.

 

[Norshgaath]

Tesla conducting more layoffs, including entire Supercharger team

The newest round includes Tesla's policy team, director of new products, and the entire group responsible for Supercharger rollout.

electrek.co

 

[Norshgaath]

https://www.cnbc.com/2024/05/01/google-cuts-hundreds-of-core-workers-moves-jobs-to-india-mexico.html

 

[Admiral]

Άντε να δούμε πότε θα βαρεθούν να απολύουν. Παράσιτα.