mits@kos
Death Knight
- Joined
- Dec 8, 2012
- Messages
- 3,268
Επειδή συχνά ακούω/διαβάζω "τουλάχιστον πληρώθηκαν" για το crunching, δεν υπάρχει αρκετά καλή πληρωμή για κάτι τέτοιο. Είναι κατάπτυστη πρακτική, που σε καίει πνευματικά, επηρεάζει την ψυχική και σωματική σου υγεία, τη συμπεριφορά σου και τη σχέση σου με τους οικείους σου. Σου παίρνει χρόνο να επανέλθεις, χρειάζεσαι πολυήμερη αποχή από τη δουλειά, που δε σου δίνεται χαριστικά, παρά μόνο σε βάρος της προβλεπόμενης άδειας. Κι επειδή η δουλειά δε σταματάει ποτέ, δεν υπάρχει περίπτωση ολόκληρο το team να πάει σπίτι του ταυτόχρονα. Μόνο σε βιομηχανίες τύπου gaming, με tribal-οπαδικά χαρακτηριστικά, μπαίνουμε στη διαδικασία να δικαιολογήσουμε μια τέτοια εργοδοτική αυθαιρεσία, προκειμένου να μη χαλάσουμε τη ζαχαρένια μας συνειδητοποιώντας πως είμαστε νευραλγικό μέρος του προβλήματος.Τώρα βέβαια αισθάνομαι σαν party pooper, αλλά τελικά πληρώθηκαν υπερωρίες σε όσους συμμετείχαν στο crunch για να προλάβουν την ημερομηνία; Ήταν αρκετά καλές; Ή εκμεταλλεύτηκε η CDPR τυχόν ευνοϊκή νομοθεσία, για να δώσει τρίχες;